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凝心聚力 砥砺奋进 全力冲刺百亿元企业--公司第一届第二次职工代表大会隆重召开

日期:2018年1月27日 19:46

1月26日至27日,公司第一届第二次职工代表大会暨2017年度先进表彰会在16楼多功能会议室隆重召开。本次会议应到代表177名,实到171名。

上午9时,伴随着国歌高亢激昂的旋律,全体参会人员起立高唱《国歌》,大会正式拉开序幕。随后,公司党委副书记、副董事长、总经理和少伟作了题为《服务集团战略 坚持创新引领 提升发展质量 为实现百亿元企业不懈奋斗》的行政工作报告。报告中强调,公司要积极融入和服务好集团“123555”发展战略,紧紧围绕集团第一届第二次职代会总体部署,做强做大水利水电主业,以市场经营为龙头,以总包管理、资源整合为支撑,以技术、质量、安全为保障,发挥品牌、人才、技术优势,持续拓展省内市场,继续加大省外市场拓展力度,积极谋划国外市场,坚持管理机制、科技创新,强夯项目和基础管理,持续提升投融资、“走出去”、工程建设、综合管控和资源整合能力,不断提升发展质量,为公司转型升级跨越发展营造良好的发展氛围。

公司党委书记、副董事长王嘉贵作了题为《凝心聚力 砥砺奋进 为开启公司发展新征程而努力奋斗》的精神文明建设工作报告。报告中指出,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是公司继续融入集团发展战略,推进公司打造百亿元企业的重要一年。2018年公司精神文明建设的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大精神以及集团一届二次职代会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,落实党要管党从严治党责任,坚持党管干部、党管人才、党管意识形态、党管安全保密原则,动员广大党员、干部和职工群众,围绕公司发展目标和任务,解放思想、开拓进取、勇于担当、奋发有为,扎扎实实做好全年各项工作,为2020年将公司打造为百亿元企业而努力奋斗。

    公司党委副书记、董事长刘金荣在题为《坚定信心 协同发展 强基固本 提质增效 全力助推集团迈进世界500强》的总结讲话中充分肯定了公司在2017年中取得的成绩,并对2018年的工作进行了安排部署。刘金荣指出,2018年是集团管理提升年、品牌建设年,是集团冲刺世界500强的关键一年,公司上下要认清形势,坚定信心,勇于担当,砥砺奋进,坚定不移打造百亿元企业,助推集团迈进世界500强。

一是认清形势,坚定发展信心。面对机遇与挑战,优势与劣势,要着力补短板弱项,完善管理机制、创新管理模式,优化市场结构,提升增长动力,破解发展难题,为公司打造百亿元企业的奠定良好的基础;二是凝聚力量,坚决完成目标任务。狠抓落实,确保完成合同额72亿元,完成营业收入42亿元,实现利润1.05亿元等各项目标任务;三是协同发展,大力推进市场拓展。坚定不移推动协同发展,持续拓展省内市场,不断提升“走出去”能力,创新开拓生态环境市场;四是提质增效,持续强化生产管理。不断加强总包管理、技术支撑、进度控制、安全保障、质量管控、经济管理;五是强基固本,全力夯实基础管理。坚定不移打造百亿元企业,全力做好风险防控、财务管理、信息化建设,全力推动资质奖项申报,不断加强企业管理、优化干部人才队伍,进一步增强法律风险防控能力;六是激浊扬清,营造和谐发展氛围。以十九大精神为引领,扎实开展“两学一做”和“五讲五比”活动,积极履行社会责任,抓好基础项目建设,深入推进廉洁风险防控建设、效能监察、督导督察等各项工作,营造风清气正的发展氛围;七是要认真贯彻落实集团职代会、公司职代会精神,深入细致地做好清欠、结算及维稳排查工作,确保云南省“两会”期间的安全稳定,做好春节期间安全生产和维稳工作。

会议确定2018年经济技术指标为:确保完成合同额72亿元;确保完成营业收入42亿元;确保实现利润1.05亿元;确保工程质量一次验收合格率100%,杜绝发生质量事故;力争创国优奖2项,省优奖2项,省级以上QC成果3项;全年安全生产责任事故零死亡,创省级以上水利安全标准化工地不少于1项,集团双十佳工地1项;完成高新技术企业申报;获取国家专利5项,省级工法3项,省级以上科技进步奖1项;确保2016年及以前年度结算办结率达到80%,2017年、2018年竣工项目结算办结率达50%,力争完成60%;确保竣工工程欠款清收率60%以上;力争完成水利水电工程特级资质申报,确保完成市政公用工程、隧道工程、环保工程、河湖整治工程等资质升级;确保职工收入稳步增长。

为顺利完成2018年的各项目标任务,行政工作强调重点抓好四个方面工作:一是抢抓机遇拓市场。持续拓展省内市场、继续开拓省外市场、积极推进国外市场、创新开拓生态环境市场;二是提质增效抓生产。持续提升总包管理水平、技术管理水平、进度管理水平、安全管理水平、质量管理水平、效益管理水平。三是创新机制夯基础。全力加强企业管理,推进资质申报,加强干部人才队伍建设,做好财务管理、物资设备集中采购、信息化、法律事务管理等各项工作,持续推进纪检审计督导工作;四是文化引领促和谐。深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想;大力弘扬集团“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”的企业文化;坚持以人为本,不断增强干部职工的幸福感、获得感;全面完成小石坝工矿棚户区项目建设,持续抓好4#、9#地块拆迁工作,跟踪落实好东站回迁楼建设;全力推进宣传工作,提升公司品牌影响力。

会上,公司党委副书记、副董事长、总经理和少伟与工会主席黄明富分别代表企业方和职工方签订了《2018年工资集体协商协议》。

会议对2017年度第二直管项目部等3个先进单位、昆明柴石滩水库灌区工程项目经理部等8个先进集体、罗宏等91名先进工作者、云南银博建筑劳务有限公司等3家劳务班组、李朝祥等6名优秀劳务人员进行了表彰,受表彰的先进单位代表、先进集体代表和先进工作者代表作了经验交流发言。
    最后,职工代表宣读了题为《积极融入集团发展战略 坚定不移迈向百亿元企业》的倡议书,全体代表以热烈的掌声通过了公司第一届第二次职工代表大会决议,大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。

会议现场

公司党委副书记、董事长刘金荣作总结讲话

公司党委书记、副董事长王嘉贵作精神文明建设工作报告

公司党委副书记、副董事长、总经理和少伟作行政工作报告

表彰先进单位

表彰先进集体

表彰先进个人

表彰先进劳务班组

表彰优秀劳务人员

 

【记者:岳远学 朱家祥 责编:岳远学】

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